Descubra como o sistema de ponto eletrônico pode ser a chave para reduzir significativamente os custos trabalhistas da sua empresa. 

Neste artigo, vamos explorar como essa solução moderna pode otimizar a gestão do tempo dos colaboradores, aumentar a eficiência operacional e evitar problemas com horas extras, custos do funcionário e folhas ponto imprecisas.

Portanto, para saber mais sobre como o sistema de ponto eletrônico pode ser uma vantagem competitiva para sua empresa e ajudar a manter suas finanças em dia, continue lendo e explore todos os benefícios que essa solução pode trazer. 

Como o sistema de ponto eletrônico pode reduzir  a falta de pontualidade e o turnover

O sistema de ponto eletrônico é uma excelente solução para empresas que têm lidado constantemente com o atraso dos funcionários e a alta taxa de turnover. Pois, ao registrar com precisão os horários de entrada e saída dos funcionários, o controle de ponto eletrônico fornece informações detalhadas sobre os padrões de presença dos colaboradores. 

Com esses dados, as equipes de Recursos Humanos  podem identificar os funcionários que apresentam histórico de atrasos ou faltas recorrentes, e essa percepção permite que a gestão tome medidas corretivas e preventivas para reduzir as faltas ao trabalho. Uma abordagem eficaz é oferecer incentivos para os funcionários que mantêm um bom registro de presença, reconhecendo o esforço dos colaboradores e recompensando aqueles que são pontuais e comprometidos.

Além disso, o sistema de ponto eletrônico ajuda a identificar colaboradores que possam estar enfrentando dificuldades no trabalho, o que pode levar ao aumento do turnover. Com essa percepção, a empresa pode fornecer treinamento ou um suporte adequado para ajudar esses funcionários a desenvolverem suas habilidades e se adaptarem melhor ao ambiente de trabalho e sua rotina.

Dessa forma, é evidente que o controle de ponto pode ajudar você a reduzir seus custos trabalhistas e a identificar os funcionários que estão mais propensos a faltar ou a pedir demissão, e tomar medidas para reduzir o absenteísmo e o turnover.

LEIA TAMBÉM: Controle de ponto: aliado na gestão da produtividade

O sistema de ponto eletrônico como ferramenta para prevenir fraudes

O sistema de ponto eletrônico tornou-se uma poderosa ferramenta para prevenir fraudes nas empresas, fornecendo informações precisas e confiáveis sobre as horas trabalhadas pelos funcionários. Evitando registros imprecisos ou até mesmo fraudulentos, o sistema ajuda a evitar o pagamento de horas extras indevidas ou horas de trabalho não realizadas.

Com a implantação do sistema de ponto eletrônico, as empresas podem identificar facilmente funcionários que tentam burlar o registro de horas, registrando horas extras quando não estão realmente trabalhando ou trabalhando em horários não autorizados. Isso cria uma cultura de transparência e responsabilidade, desestimulando a tentativa de fraudar o sistema. 

Ao investir em um sistema de ponto eletrônico, as empresas podem proteger seus ativos e garantir que estão obtendo o máximo de seus funcionários.

LEIA TAMBÉM: Ponto britânico vs. Controle de ponto digital: faça a escolha certa!

Aqui estão alguns benefícios adicionais do uso de sistemas de ponto eletrônico:

• Melhor rastreamento do tempo: os sistemas de ponto eletrônico podem ajudar as empresas a rastrear o tempo de seus funcionários com mais precisão, o que pode ser útil para fins de folha de pagamento, relatórios e planejamento de pessoal.
• Maior conformidade: ajuda as empresas a cumprir as leis trabalhistas, fornecendo informações precisas sobre as horas trabalhadas pelos funcionários.
• Melhor comunicação: o sistema ajuda a se comunicar melhor com seus funcionários sobre suas horas de trabalho e políticas de folha de pagamento.

Se você está procurando uma maneira de prevenir fraudes e aumentar a satisfação dos funcionários, um sistema de ponto eletrônico é uma ótima opção. Além disso,  é possível melhorar a produtividade, vamos abordar esse tema a seguir.

CONFIRA: Como evitar problemas no controle de ponto com a visita do Auditor Fiscal do Trabalho

Melhore a produtividade da sua empresa

Com a facilidade de registro de entrada e saída, o sistema fornece informações precisas sobre as horas trabalhadas, permitindo uma gestão mais assertiva do tempo e recursos da empresa, diminuindo assim o custo de um funcionário. 

Uma das principais vantagens da GPR Digital é a possibilidade de obter relatórios detalhados. Esses relatórios podem ajudar você a identificar quais colaboradores são mais produtivos e quais podem precisar de algum suporte para melhorar seus resultados. 

Além de aumentar a produtividade, o sistema de ponto eletrônico também contribui para a satisfação dos funcionários. Ao fornecer informações precisas sobre as horas trabalhadas, evita-se a sensação de injustiça ou exploração por parte dos colaboradores, já que o registro é feito de acordo com as leis e portarias vigentes, previsto na legislação brasileira nas portarias 1510, 373 e 671.

Estar atualizado nos dias de hoje é essencial para o sucesso empresarial, e o uso do sistema da GPR Ponto garante que sua empresa esteja em conformidade com as regulamentações trabalhistas. Isso evita problemas legais e demonstra o compromisso da empresa com a ética e a transparência em suas operações.

SAIBA MAIS: Mais que um pacote de serviços: A sua solução de controle de ponto e controle de acesso

Não perca a oportunidade de melhorar a produtividade dos  seus funcionários!

O GPR Ponto é um sistema de controle de ponto que permite o registro de ponto de colaboradores internos e externos via aplicativo ou equipamento físico. O aplicativo é seguro e autêntico, pois utiliza as tecnologias de reconhecimento facial e geolocalização.

O cálculo do cartão ponto é automatizado, otimizando o tempo dos gestores e profissionais de RH. O sistema também integra facilmente com os sistemas de folha e servidor web, sem preocupações com segurança, perda de dados ou instalações de software.

O dashboard é configurável e fornece todas as informações essenciais para que você acompanhe em tempo real o status dos colaboradores e tome decisões rápidas. Todo o gerenciamento da plataforma de controle de jornada do GPR Ponto pode ser feito de maneira remota e a qualquer momento, facilitando até mesmo na hora das equipes de gerência montarem as escalas de horários dos colaboradores.

Se você está procurando um sistema de controle de ponto seguro, confiável e eficiente, o  GPR Ponto é a solução ideal para sua empresa. E nós da GPR somos a parceria que você precisa!  Oferecemos uma abordagem inteligente para otimizar o trabalho dos recursos humanos e alcançar melhores resultados, contamos com a  expertise de uma equipe dedicada a entender as necessidades específicas do seu negócio. 

Com nossa solução personalizada, você terá a certeza de estar adotando a tecnologia mais adequada para elevar a eficiência operacional, garantir o bem-estar dos seus colaboradores e reduzir custos trabalhistas. 

Entre em contato com a GPR hoje mesmo e descubra como nosso sistema de ponto eletrônico pode impulsionar o crescimento e o sucesso da sua empresa. Nossa equipe de especialistas está pronta para oferecer suporte, tirar dúvidas e apresentar a solução perfeita para atender aos desafios únicos do seu negócio. Chega de perder tempo e dinheiro, entre  em contato agora mesmo através do nosso WhatsApp aqui.